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※デザインスキン（テンプレート）：【type079-09】使用
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受け入れマインドを育てる管理職研修
営業職を管理する管理職のための研修。楽しくて売れるチームを作れるように！
- 営業チームに一体感がない…
- 売れる営業と売れない営業の差が激しい…
- チームの情報共有ができていない…
- 若手が育たない、すぐに辞めてしまう…
- 常にみんなが焦っている雰囲気…
管理職の仕事は、メンバーを認めることからはじまります。
そのためには、まず、自分を受け入れ、メンバーを受け入れなければなりません。
その上で、メンバー自身が自分を受け入れる方法を伝えていけば
自然に売れる、楽しい、雰囲気の良いチームになります。
まず変わらなければならないのは、リーダーであるあなたなのです。
受け入れマインドを育てる管理職研修の流れ
- 営業ってどんな仕事なの？
- 自分を受け入れるってどういう意味？
- 自分って誰？ワーク
- 相手を受け入れる3つの方法
- 受け入れ営業ロールプレイング
Sample RIUM の受け入れマインドを育てる管理職研修をおすすめする理由
- 受け入れ営業の考え方がしっかりと身につきます
- 受け入れワークを行い、自分事として考えられる
- ロールプレイングで実践に生かせるテクニックに落とし込めます
料金のめやす
| 受け入れマインドを育てる管理職研修 | ○○○分 | ○○○円 |
|---|
※交通費・宿泊費は別途実費をご請求させていただきます。
※研修内容、研修対象についてはご相談ください、御社に最適な研修プランをご提案させていただきます。
- 営業チームのデータ分析のコツ
- 営業ツール・営業スクリプトの作成や活用法
- 現場で仕入れた裏テクニック
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